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环球今头条!团队最大的灾难是:精致的利己主义者掌权!

2023-04-07 12:11:46 来源:管理系统建设专家 分享到:

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团队最大的灾难,是精致的利己主义者掌权。 什么样的人算是精致的利己主义者?应该提拔什么样的人成为管理者? 本文摘取了稻盛先生著作中的精彩片段,希望阅读后能对您有所裨益。

团队最大的灾难,是精致的利己主义者掌权

1.夹杂私心就不会做出正确判断

领导人所处的地位,是要对左右集团命运的重大问题做出判断,在这种情况下,对领导人来说,最重要的就是公正,而妨碍公正的因素,就是个人利益优先的利己心(或叫私心)。

只要夹杂哪怕稍许的私心,判断就会暧昧,决断就会走向错误的方向。

明治维新揭开了日本近代化的大幕,这场革命的功臣西乡隆盛,针对“私心”带来的弊害,曾有以下论述:

“爱己者,不善之最也。修业无果,事业不成,过而不改,功而生骄,皆因爱己起,故决不可爱己偏私也。”

就是说,“只爱自己,只要对自己有利就好,对别人如何不予以考虑,这种利己的思想,是做人的大忌。治学不精,事业无成,有过不改,居功骄傲,所有这些都由爱己过度而生,所以利己的事决不可为”。

我也认为,领导人要对各种事情做出判断,而这种判断又将决定集团的命运,因此夹杂私心的利己主义者当领导人最不称职。

将自己的利益放在首位的领导人的行为,不仅会极大地降低现场的士气,而且还会让整个组织道德堕落。

2.夹杂私心,就无法开展经营

身居领导岗位的人就是在行天道,因此不可以掺杂一丝一毫“爱己”的私心杂念。

当时,京瓷不断发展壮大,开始声名鹊起,但我内心却感到极度不安,不知道公司什么时候会面临破产危机,就怕员工因此流离失所,于是忘我拼搏,埋头苦干,全身心投入企业经营建设之中,哪怕牺牲所有私人时间也在所不惜。

企业也好,非营利组织也好,不管任何团体、组织,原本都是没有自主意识和思想的无生命体。

然而,当居于组织领导地位的人赋予组织意识,也就是为组织注入生命时,组织才开始像生命体一般活动起来。

举个例子,在我担任京瓷社长、一天24小时为京瓷思考时,京瓷这一组织才开始活过来,才开始拥有意识。但一旦我下班回家,恢复个人身份时,企业的脑组织就陷入沉眠,相当于京瓷这个组织失去了意识。

如果经营者不一天24小时为企业思考,企业就会开始丧失机能,因此经营者根本无法顾及个人事务。

然而,这对个人而言太过苛刻,我因而时时苦恼,反复自问自答。

一个人如果没有私人时间,也就谈不上个人生活。但我还是意识到自己身为众人之长,应当尽可能压缩自己的个人时间,多把时间奉献给众人。

换言之,哪怕牺牲自己,也要将精力全部倾注在企业上——在深深苦恼之后,我开始意识到这是身为领导者的义务。

就是说,当一个身居领导的位人开始考虑个人立场时,组织就会开始没落。

精致利己主义者的五个常见特征

通常来说,精致的利己主义者会有以下特征:

1.把一切成果归功于自己

企业一旦发展,大多经营者就立刻变得眼高于顶,把一切成就归功于自己,结果不久就陷入没落。

“正是因为我的努力与才华,公司才得以发展、上市,这一切都归功于我的才干。所以,我享有所有成果也是理所当然的。”经营者如此狂妄自大,企业才会败落。

2.公私不分明

中小企业的最高管理者往往就是企业主本人,公司的全部资产就是企业家的个人资产。

在这种情况下,企业家往往会在不知不觉中模糊“公司物品”和“私人物品”之间的界限——公司用房就是个人住房,让自己的妻子给员工提供工作餐……

如果妻子也在自己的公司工作,那么情况就更为严重。“公车私用”等行为简直就是家常便饭。

如果公司处于规模微小的创业奋斗期,那么企业家让自己的妻子来负责会计工作或充当员工角色的话,也还可以理解。

可一旦公司发展壮大、准备上市时,如果妻子还像“草根时代”那样随便使用公司的车,就会影响企业形象。

在旁人眼中,这家公司管理散漫,不上档次。

3.把个人得失作为经营活动的判断基准

经营活动的目的只是为了满足个人利益——“想赚大钱,想过更加奢侈的生活”,当碰到问题时,势必会这样考虑:

“如果攻克该难关,或许能获得更大的利益,但我自身蒙受的损失肯定也不小。既然如此,还不如少赚一点,回避掉这个问题,这样更明智。”

于是选择放弃或撤退。这样的人只会思考“是否对自己有利”,把个人得失作为经营活动的判断基准。

4.无法光明磊落

企业家往往倾向于拥有一定程度的招待费自由支配权,认为这样便于自己的经营活动。

可一旦这样的念头稍有萌芽,企业家便会丧失自身的威信与魄力。换言之,如果企业家在面对员工时稍有亏心,就无法挺直腰板,从而失去魄力。

5.喜欢展示自己

有的人喜欢把复杂的问题进一步复杂化。开会时,他们会强调“我要讲的内容非常复杂”,让人很头痛。

我还发现,越是有学问的人,似乎越是有这种倾向。如果简单说明,就体现不出自己的高深,为了证明自己学识渊博,故意把话说得错综复杂、晦涩难懂。

在我看来,这样的人往往自己也是一知半解,算不上是真才学。只有把复杂事物解释得浅显易懂的人,才是真正的智者。

管理系统建设专家

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